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江秋月和戴志成继续住在江源机械厂,节假日才住回新家。又是炎夏,柳诗雅、方学敏、江圆圆大学毕业,天使安琪归来。
这段时间,戴志成仅能去两次苍山镇,第二次因谈及五万孕期保健和分娩费,被春梅怒骂回家。对于春梅的倔强,戴志成是彻底的无计可施。
八月初,森氏公司董事会会议如期进行。董事长江秋月正式宣布,董事会成员洪春梅因家庭原因暂时离开,董事会委托杜玉珍替代洪春梅例行会议。同时宣布公司成立法务部,杜玉珍为法务部部长。已获得政法大学毕业证书和律师资格的杜玉珍,将带领法务部两名人员,全面负责公司内外所有法务相关的一切事宜。任命柳诗雅为公司财务总监,江圆圆负责筹建森氏装饰工程有限公司。
杜玉珍首次在董事会做工作发言,针对公司目前所存在的一些弊端作了阐述。其一,所有公司都是总公司百分之百的资金投入建立,各公司年利润上缴额必须达到70%才属合理,也符合新颁布的《公司法》相关条款。
针对去年底各公司分红情况,她强调从今年年底起,股东分红不得超过利润20%中的50%,另50%要奖励对公司做出重大贡献的相关人员。合理的分配应该是年利润70%上缴公司财务,10%作为公司流动资金储备,20%做为各公司人员分红。
其二,员工劳务合同,在条理上存在一定的含糊与不明确,无疑会对公司未来的发展留下隐患。公司办公室、人事部和法务部,必须在八月底之前针对各公司和各部门情况,依据《劳动法》、《公司法》、其它相关法律条文和公司用人要求,重新拿出合理合法、无懈可击的劳务合同,并在九月份内重新签订。
其三,加强公司员工法制宣传和公司理念灌输,树立正确的价值观、公司观和工作观,把一切违法违规现象杜绝在萌芽之中。各公司各部门,凡超过一万以上金额开支,公司和部门经理无权做主,必须上报总公司财务部和总经理办公室批准。财务部和法务部每月不定期抽查各公司和部门的财务情况。
最后声明,她的发言只针对公司不针对个人,诚恳希望各位成员应以公司大局为重,不可因个人利益而模糊公司的重要性。法律和制度大于天,在法律和制度面前人人平等。人在公司,公司利益高于一切;公司面对社会,国家利益高于一切。
杜玉珍的发言,获得了全体董事会成员的赞同与肯定。建筑公司经理江大田和酒业公司经理刘重天,分别对这两年分红一事作了
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