228保育员的竞争机制
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双方还谈的很和谐。
李校长再接收无能也得接收新的工作思路，田阳聪认为这样的特例可以开，可以继续开。
“李校长，带江老板去跟孟会计交钱，我马上亲自安排二十四小时陪护保育员。这是江老板对我们工作的信任，无论如何要做到最好，让孩子们享受到最贴心周到的服务。”
漂亮话都让小老板说了，李青峰心服口服，江老板觉得这个嫩校长会办事儿给面子……
说的天花乱坠也不顶用，田阳聪观察到江老板没含糊真的交钱去了，还一交就是半年的费用……
果真有钱，果真被小老婆逼到了绝境。
田阳聪抓着笔杆在纸上划拉，脑海中的管理策略逐渐成型。她得拿出重奖安排专职保育员，给大家伙一个公平竞争评比的机会……
原先老鞋厂的职工就不参与竞争上岗了，他们的高端定制手工鞋越来越受欢
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